Sogeretraite
Nos publications & Actualités
Actualités
26
oct.
2022

Préparer sa retraite en faisant des économies d’impôts grâce aux versements volontaires
25
mars
2022

Le Coach Retraite : un nouveau service d’accompagnement dédié au salarié
10
nov.
2022

Contribuer au bien commun avec l'investissement à impact social et solidaire
17
janv.
2023

Des nouveautés sur l’information des supports d’investissement auprès des souscripteurs
01
déc.
2022

Quel rôle aujourd'hui de l'épargne retraite et salariale au sein de l'entreprise ?
30
déc.
2021

La protection sociale complémentaire dans le cadre de la suspension du contrat de travail
08
déc.
2021

Un nouveau seuil pour solder vos dispositifs de retraite supplémentaire en capital!
08
déc.
2021

Secteur médico-social associatif : Nos solutions
Société Générale est partenaire du congrès FEHAP (Fédération de référence du secteur privé solidaire en Santé) pour...
Société Générale est partenaire du congrès FEHAP (Fédération de référence du secteur privé solidaire en Santé) pour...
Actualités
Société Générale est partenaire du congrès FEHAP (Fédération de référence du secteur privé solidaire en Santé) pour répondre aux enjeux d’attractivité RH des établissements de santé de statut associatif privé. Découvrez nos solutions en vidéo.
Secteur médico-social associatif : Nos solutions21
avril
2022

Notre PER Palissandre Entreprises une nouvelle fois récompensé !
18
janv.
2022

Focus sur les plafonds 2022 en épargne salariale et retraite
20
janv.
2023

Focus sur les plafonds 2023 en épargne salariale et retraite
15
févr.
2023

2022 a ouvert un chapitre inédit sur les marchés
Communiqués
28
mars
2022

Société Générale Assurances s’associe à Fidelity International pour déployer une offre d’epargne salariale sur mesure à destination des grandes entreprises
08
déc.
2021

Le groupe Société Générale renforce l'accompagnement de ses clients Entreprises
Loi Pacte
08
déc.
2021

L'Epargne retraite et la Loi Pacte
L’une des ambitions de la Loi Pacte est de développer au sein des entreprises les solutions de retraite supplémentaire....
L’une des ambitions de la Loi Pacte est de développer au sein des entreprises les solutions de retraite supplémentaire....
Actualités
L’une des ambitions de la Loi Pacte est de développer au sein des entreprises les solutions de retraite supplémentaire. Elle propose ainsi un nouveau Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise qui offre plusieurs avantages pour l’employeur et propose une solution plus simple et plus souple pour les épargnants. Retour sur ces grands principes.
L'Epargne retraite et la Loi Pacte08
déc.
2021

Comment fonctionnent les compartiments d’un PER d’Entreprise ?
Les nouveaux contrats PER d’Entreprise Obligatoire et PER d’Entreprise Collectif peuvent être alimentés par des...
Les nouveaux contrats PER d’Entreprise Obligatoire et PER d’Entreprise Collectif peuvent être alimentés par des...
Actualités
Les nouveaux contrats PER d’Entreprise Obligatoire et PER d’Entreprise Collectif peuvent être alimentés par des versements volontaires, la participation et/ou l’intéressement, des versements issus de la conversion des jours de repos non pris ou des droits issus de leur Compte Épargne Temps (CET).
Comment fonctionnent les compartiments d’un PER d’Entreprise ?08
déc.
2021

Quelle gestion financière dans ces contrats ?
Les plans d’Épargne Retraite d’Entreprise doivent proposer au moins deux profils d’investissement différents : un profil...
Les plans d’Épargne Retraite d’Entreprise doivent proposer au moins deux profils d’investissement différents : un profil...
Actualités
Les plans d’Épargne Retraite d’Entreprise doivent proposer au moins deux profils d’investissement différents : un profil de gestion pilotée par défaut et une gestion libre avec obligatoirement un fonds investis dans les entreprises solidaires d’utilité sociale.
Quelle gestion financière dans ces contrats ?hasCss