Le groupe Société Générale renforce l'accompagnement de ses clients Entreprises
Extrait du communiqué de Presse
Paris, le 14/01/2021
L’entrée en application de la loi Pacte a ouvert de nouvelles opportunités de rapprochement des dispositifs d’épargne longue, notamment avec le lancement des nouveaux Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise (remplaçant simultanément les anciens PERCO et Article 83). En s’appuyant sur la complémentarité des savoir-faire reconnus de Société Générale Assurances, 1ère compagnie d’assurance en retraite collective (*) et de Société Générale Securities Services, 4ème teneur de compte en épargne salariale (**), le Groupe renforce son dispositif afin de servir plus efficacement les entreprises.
Cette nouvelle approche permet d’accompagner les entreprises dans la définition et le déploiement de leur politique sociale et salariale, au plus près des attentes de leurs salariés, grâce à des dispositifs dédiés, des outils digitaux simples et pédagogiques et un accompagnement sur-mesure.
Une gamme de dispositifs complète, performante et d’une grande flexibilité, qui s’adresse aux entreprises de toutes tailles, des TPE aux grands groupes.
* Classement Argus de l’Assurance 2020 sur le marché de l’épargne retraite
** Source : Association française de gestion financière – Tenue de comptes en épargne salariale - Au 30 juin 2020
« Le sujet de la Retraite est fondamental pour nos clients : le renforcement et le rapprochement des expertises, avec le digital au cœur de notre dispositif, nous permettra d’accélérer encore le développement de solutions retraite et de services associés innovants. »
