Société Générale Assurances s’associe à Fidelity International pour déployer une offre d’epargne salariale sur mesure à destination des grandes entreprises
Paris, le 03/03/2021
Le marché de l’épargne salariale et de l’épargne retraite en France dispose d’un potentiel de développement significatif, porté par un environnement réglementaire et économique qui incite les entreprises à renforcer leur politique de protection sociale en accompagnant leurs salariés notamment dans la constitution d’une épargne longue.
Pour renforcer l’accompagnement de ses clients Entreprises dans la conception et le déploiement de leurs dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite et leur proposer une approche globale, le groupe Société Générale annonçait début janvier 2021 la mise en place de la ligne métier « Épargne dans l’Entreprise », pilotée par Société Générale Assurances. La signature d’un partenariat entre Société Générale Assurances et Fidelity International, qui dispose d’une connaissance approfondie du marché de l’épargne en entreprise dans le monde, s’inscrit pleinement dans ce mouvement et vient enrichir l’offre à destination des Grandes Entreprises.
Une offre d’épargne salariale sur mesure et une gamme pensée pour les épargnants
Centrée autour de 9 nouveaux fonds communs de placement en entreprise (FCPE) de qualité, l’offre « Mon Epargne Entreprise Responsable » couvre différents niveaux de risques et de rendements et s’adapte ainsi à chaque profil d’épargnants. En s’appuyant sur Fidelity International, Société Générale propose ainsi à ses clients Grandes Entreprises une offre unique de gestion financière active, internationale et de conviction, orientée vers l’investissement responsable et à une tarification compétitive.
Nom des supports* Lien vers le détail des parts | Classe d'actifs | Horizon de placement suggéré | Profil de performance & risque** | Fiche produit |
SG Epargne Entreprise – Monétaire1 Part S | Monétaire Euro | 1 an maximum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Obligations Court Terme2 Part S - Part R | Crédit Euro | 2 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Obligations Monde3 Part S - Part R | Obligations Monde | 3 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Diversifié Solidaire4 Part S - Part R | Diversifié Europe | 4 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Diversifié Monde5 Part S - Part R | Diversifié Monde | 4 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Actions Euro PME6 Part S - Part R | Actions Europe | 5 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Actions Euro7 Part S - Part R | Actions Euro | 5 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Actions Monde8 Part S - Part R | Actions Monde | 5 ans minimum | ![]() | |
SG Epargne Entreprise – Actions Transformation Ecologique9 Part S - Part R | Actions Monde | 5 ans minimum | ![]() |
*Les supports maîtres sont : 1/ Fidelity Funds Euro Cash Fund (A-Acc-EUR), 2/ Fidelity Funds Euro Short Term Bond Fund (A-Acc-EUR), 3/ Fidelity Funds Sustainable Strategic Bond Fund (A-Acc-EUR Hedged), 4/ Ecofi Choix Solidaire (D-EUR), 5/ Fidelity Funds Growth & Income Fund (A-Acc-EUR Hedged), historique de performance non disponible pour les supports/parts ayant moins d’un an d’existence, 6/ 29 Haussmann Multi-Managers PEA-PME (RS-EUR), Indice utilisé à titre indicatif. 7/ Fidelity Funds Sustainable Eurozone Equity Fund (A-Acc-EUR), 8/ Fidelity Funds Sustainable Global Equity Fund (A-ACC-EUR), 9/ Nom du support en cours d’approbation par l’AMF, susceptible d’évoluer prochainement. Le support maître est Fidelity Funds Sustainable Water & Waste Fund (A Acc EUR).
** Le profil de risque et de rendement est basé sur le SRRI (Indicateur synthétique de risque et de rendement). Le SRRI mesure la volatilité du fonds. Une volatilité élevée signifie une plus grande incertitude quant à la variation des changements dans la valeur d’un fonds. Cela signifie que le prix d’un fonds peut considérablement changer sur une courte période, à la hausse comme à la baisse. Une volatilité plus faible signifie que la valeur d’un fonds ne fluctue pas de manière considérable, mais évolue à un rythme différent sur une période de temps. Les fonds sont classés sur une échelle de 1 à 7. Pour la plupart des fonds, la catégorie de SRRI est dérivée de la volatilité des performances des 5 dernières années. Les indices indiqués sont ceux des fonds maîtres au 1er février 2021.
« Notre ambition est de proposer une solution simple et efficace pour les salariés leur permettant de bénéficier pleinement de l’avantage social proposé par leur employeur au travers des dispositifs d’épargne salariale. L’expérience proposée s’appuie sur une offre financière robuste et responsable, en ligne avec notre conviction que chaque décision d’investissement doit avoir un impact positif pour la société et ce, en complément de l’intérêt financier pour l’épargnant. L’expertise reconnue de Fidelity International sur ces produits d’épargne longue associée à nos compétences en solutions de retraite supplémentaire nous permet de proposer à nos clients une nouvelle offre de très grande qualité. »