Nos services
Les dispositifs d’Épargne Retraite et Salariale font parties des principaux leviers d’une politique sociale volontaire.
Les équipes de Société Générale Assurances sont à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et leur valorisation auprès de vos collaborateurs, en mettant à votre disposition des services et conseils, ainsi que des outils digitaux parmi les meilleurs du marché.
Un accompagnement quotidien
Société Générale Assurances vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, dès la mise en place de votre contrat et tout au long de sa vie. Des interlocuteurs dédiés, basés en France, sont disponibles pour traiter toutes vos questions ou répondre à vos besoins pendant la vie du contrat.
Nos experts juridiques, techniques et financiers sont également à votre écoute, pour concevoir, mettre en place et optimiser des contrats adaptés à vos attentes. Nous mettons également à votre disposition nos experts en ingénierie financière pour vous aider à choisir des solutions d’investissement adaptées. Enfin, une veille juridique régulière est tenue pour vous permettre d’être informés des évolutions réglementaires.
Afin de vous accompagner au mieux, des comités de suivi réguliers peuvent être également organisés : présentation détaillée du contrat pour l’exercice écoulé, de la performance des fonds et du contexte économique par notre service d’ingénierie financière, informations sur la gestion administrative du dispositif,…
Une gestion d’excellence à votre service
Notre service de gestion administrative et notre service clients sont certifiés ISO 9001 pour l’ensemble de nos contrats.
Cela signifie qu’un audit annuel est mené par l’AFNOR garantissant, au fur et à mesure, la prise en compte de vos attentes, de celles de vos salariés et des retraités, ainsi que la revue régulière des processus de gestion dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.
La communication : la clé pour une appropriation efficace par les salariés
Grâce à une grande flexibilité et un fort engagement en matière de communication, nous vous aidons à renforcer l’appropriation des dispositifs par vos salariés grâce, par exemple, à :
- Une communication claire, simple et sur-mesure : guide de l’adhérent, campagne d’information sur les versements volontaires, guide du futur retraité,…
- Des présentations des dispositifs à vos collaborateurs en présentiel ou en webconférence...
Une gestion simplifiée du contrat grâce à un espace client en ligne pédagogique
Nous mettons à votre disposition un espace personnel et sécurisé sur SOGERETRAITE.COM pour vous permettre ainsi qu’à vos collaborateurs de consulter et piloter leurs dispositifs d’épargne retraite collective partout (Mobile, ordinateur, tablette…) et à tout moment.
Une plateforme pédagogique construite autour des besoins du salarié, pour lui permettre de s’informer et de gérer son dispositif d’épargne en toute simplicité :
- Un espace de consultation unique pour l’ensemble des dispositifs d’épargne d’entreprise : PER d’Entreprise, « Article 82 », « Article 83 » et autres dispositifs détenus chez d’autres acteurs grâce à notre fonctionnalité d’agrégation
- Des parcours simples et intuitifs pour piloter et gérer son épargne
- Des outils de simulation simples d’utilisation
- Des fiches thématiques, une Foire aux Questions, et des conseils pour une appropriation facilitée du dispositif
Un tableau de bord à disposition de l’entreprise pour mesurer l'appropriation et l'utilisation du dispositif par vos salariés.
- Un outil de suivi de l’affiliation des salariés : statistiques de connexion et d’accusé de réception de la Notice d’Information (sur option)
- Un outil d’évaluation de l'appropriation du dispositif par les salariés : statistiques sur le comportement des utilisateurs, …