Préparez dès maintenant votre retraite avec votre Article 83
Votre contrat vous permet de percevoir un complément de retraite garanti à vie(1) grâce aux cotisations versées par votre employeur et à vos éventuels versements individuels facultatifs effectués dans un cadre fiscal privilégié.
Ces versements individuels facultatifs sont déductibles de votre revenu imposable(2).
Vous pouvez effectuer des versements individuels facultatifs ponctuels ou programmés afin d'échelonner vos versements et de constituer votre épargne de manière régulière et progressive.
Dans tous les cas, en réalisant des versements sur votre contrat, vous contribuez à l’alimentation de votre compte individuel de retraite et constituez dès à présent des revenus complémentaires à vie pour votre retraite(1).
Vous avez jusqu’au :
23 DÉCEMBRE 2022
pour que vos versements soient pris en compte pour l’exercice fiscal 2022.
Passé cette date, vous ne pourrez plus effectuer de versements volontaires pour 2022.
Nous vous rappelons que les versements volontaires s’effectuent en ligne en vous connectant directement sur votre espace personnel SOGERETRAITE.COM.
(1) La sortie en capital est possible dans les cas exceptionnels et limitativement prévus par l'article L.132-23 du code des assurances et repris dans la notice d'information. (2) Selon la réglementation en vigueur.
COMMENT EFFECTUER UN VERSEMENT ?
Pour épargner, c’est très simple, vous pouvez effectuer vos versements sur votre espace personnalisé du site internet SOGERETRAITE.COM.
Allez dans la rubrique « Piloter » puis cliquer sur « Versement ». Si vous ne l'avez pas déjà effectué, renseignez vos coordonnées bancaires et déterminez le montant de vos versements ainsi que leur répartition sur les supports.
ASTUCE : L’INTÉRÊT DES VERSEMENTS RÉGULIERS
Vous pouvez mettre en place sur Sogéretraite des versements programmés en quelques clics. Ils vous permettront de les intégrer dans votre budget mensuel et de lisser vos investissements dans le temps tout en limitant l'impact des variations du marché, à la hausse comme à la baisse(3), sur votre épargne. Une décision, qui vous permettra de réduire les risques et ainsi d'optimiser le rendement de votre épargne.
(3) Les supports en unités de compte représentent un risque de perte en capital pouvant être partiel ou total.
COMMENT CONNAÎTRE LE MONTANT DES REVENUS À MA RETRAITE ET MON ÂGE DE DÉPART ?
Depuis la rubrique « Estimer » de Sogéretraite, vous pouvez effectuer une simulation de vos futurs revenus et de l’âge de départ à la retraite grâce à notre service Coach Retraite.
Retrouvez également nos astuces et conseils pour préparer votre retraite en toute sérénité.
LES AUTRES QUESTIONS QUE VOUS VOUS POSEZ...
Retrouvez toutes les réponses à vos questions.
Les Versements Volontaires effectués sur votre compte individuel de retraite sont déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu dans certaines limites prévues par la Loi. Ce plafond est calculé individuellement et évolue chaque année.
Exemple : Sandrine est salariée d’une grande entreprise. Elle déclare un salaire annuel net de 70 000€ en 2021. Les frais professionnels sont de 7000€ en 2021, son revenu imposable est donc de 63 000€.
Le plafond de déductibilité de Sandrine pour l’année 2022 est égal au plus élevé des 2 montants suivants :
-
10 % de vos revenus d’activité professionnelle de l’année précédente, nets de cotisations sociales et des frais professionnels, et dans la limite de 8 PASS (Plafond Annuel de Sécurité Sociale) de l’année précédente. La déduction maximale possible est donc de 32 909 € pour les versements réalisés en 2022. Dans le cas de Sandrine, le plafond est de 6 300€ (63 000€ x 10%).
-
10% du PASS de l’année précédente, soit 4 114€ pour les versements 2022.
Il faut donc retenir le plus élevé des deux montants pour connaître le plafond de déductibilité de Sandrine, à savoir 6 300€. Si Sandrine n’avait pas perçu de revenus professionnels l’année précédente, elle aurait seulement bénéficié d’un plafond de déductibilité à hauteur de 10 % du PASS de l’année 2021, soit 4 114€.
| Montant du Plafond Annuel de Sécurité Sociale (PASS) | |
| Année 2021 | Année 2022 |
| 41 136 € | 41 136 € |
Afin de savoir combien il est réellement possible de verser et donc de déduire de son revenu imposable, il faut retrancher au plafond de déductibilité les versements effectués sur des contrats d’épargne retraite :
- les versements effectués l’année précédente sur les contrats détenus par le biais de votre employeur :
-
les cotisations obligatoires versées par votre employeur ou par vous-même sur un Article 83 ou sur le PER Obligatoire(1) ;
-
l’abondement versé par votre employeur sur le PERCO(3) ou sur le PER d’Entreprise Collectif(2) ou sur un PER Obligatoire(1) ;
-
les jours de congés monétisés, versés sur un Article 83, dans un PERCO(3) ou dans un Plan d’Epargne Retraite (PER) dans la limite de 10 jours par an ou 10 jours de repos non pris en l’absence d’un CET.
- les versements de l’année en cours que vous avez effectués à titre volontaire sur un Perp, sur un Article 83 ou un PER ou sur un contrat Préfon, Corem, Cegos (si vous êtes fonctionnaire).
(1) PER Obligatoire : Plan d’Epargne Retraite Obligatoire. (2) PER d’Entreprise Collectif : Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif. (3) PERCO : Plan d’Epargne Retraite Collectif.
ASTUCE : |
A SAVOIR : |
Vous pouvez répartir vos versements dans un ou plusieurs supports de placements en fonction de votre sensibilité au risque et de l’échéance de vos projets.
Les supports de placement sont des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) investis sur les marchés financiers. Il existe un risque de perte en capital(4).
Dans le cadre de l’Article 83, vous pouvez aussi opter pour la gestion pilotée. Vous confiez à Société Générale la répartition de votre épargne. Elle sera automatiquement répartie chaque année selon le nombre d’années restant jusqu’à la réalisation de votre projet ou à votre départ à la retraite. L’objectif est de réduire graduellement le risque financier pesant sur votre épargne à l’approche de la date d’échéance retenue, en augmentant progressivement la part des sommes investies dans des placements présentant un risque plus faible.
(4) SOGECAP ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte et non sur leur valeur. La valeur des unités de compte qui reflète la valeur d’actifs sous-jacents, n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations à la hausse comme à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.
Les contrats Article 83 ne permettent de sortir qu’en rente viagère à la retraite sauf si la rente est inférieure à 100€/mois.
La loi prévoit de nombreux cas de déblocage anticipé permettant de récupérer tout ou partie de votre épargne avec maintien des avantages fiscaux.